煙建集團濟南分公司

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核心價值觀

誠信自強創(chuàng)新一流

核心價值觀通常是指企業(yè)在經營過程中堅持不懈，努力使全體員工都必須信奉的信條，是企業(yè)哲學的重要組成部分，它是引領企業(yè)進行一切經營活動的指導性原則，具有無時限的特性。

誠信：做人、立業(yè)之本

“誠”是儒家為人之道的中心思想，是一種真實不欺的美德；“信”是“五�！敝�，是中華民族價值體系中最核心的因素。從哲學角度看，“誠”主要從天道而言，“信”主要從人道而言；從道德角度看，“誠”、“信”則是同義等值的概念。因此，《說文解字》中對誠信的解釋就是“誠，信也；信，誠也”，要求人們做人、做事都要誠實、誠懇、守信、有信。

誠信是企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的最大資本，必須貫穿于企業(yè)的經營、生產、市場開拓和維護等各方面。企業(yè)一旦失去誠信，即使擁有雄厚的資本、現代化的設備、享譽世界的品牌、高學歷的管理者和高素質的員工以及很好的產銷網絡，也會丟掉市場的信賴，最終走向失敗。

自強：中華民族的傳統(tǒng)美德之一

“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”，意思是：自然界的運動剛勁強健，相應于此，君子應剛毅堅卓，發(fā)憤圖強；大地的氣勢厚實和順，君子應增厚美德，容載萬物。自強不僅指個人的努力向上，也指國家、集體的自立圖強。

自強是支撐中華民族立于世界民族之林的一種精神、一種境界，是流淌在中華民族血液中的生生不息的堅定信念。無論是國家、集體、企業(yè)，還是個人，要自強就必須做到自立、自信、自勉、自責。

創(chuàng)新：人類主觀能動性的高級表現

創(chuàng)新，即為創(chuàng)造革新，包含開創(chuàng)、更新、改變三層含義。創(chuàng)新是人類特有的認知能力和實踐能力。

創(chuàng)新是推動企業(yè)不斷發(fā)展的不竭動力。企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)家對生產要素、生產條件、生產組織進行重新組合，以建立效能更好、效率更高的新生產體系，獲得更大利潤的過程，是企業(yè)所有部門和成員都應積極參與的事情。其包含引進新產品、采用新生產方式、開辟新市場、研發(fā)新原料、采用新組織形式、運用新思維等內容。在企業(yè)創(chuàng)新中，最關鍵的是觀念和思維的創(chuàng)新，這是一切創(chuàng)新的前提。

一流：人生、事業(yè)的終極追求

一流，意思是第一等，通常指某一行業(yè)或領域的金字塔頂端。

一流是企業(yè)追求的最終目標，是企業(yè)中人應該實現的事業(yè)理想。一流的企業(yè)必須擁有較強的品牌優(yōu)勢和較高知名度等企業(yè)核心競爭力，先進的公司治理結構和機制是企業(yè)實現一流的組織保證和基礎，具有較高素質的員工隊伍和較先進的人力資源管理機制是一流企業(yè)持續(xù)發(fā)展的人員保證，符合企業(yè)發(fā)展方向的發(fā)展理念是實現一流的根本點，良好的內部管理機制是企業(yè)是否有活力和約束力的重要體現，業(yè)務創(chuàng)新能力、開發(fā)能力、盈利能力是企業(yè)是否是一流企業(yè)的主要標志。

我們的核心價值觀是所有煙建人在追求企業(yè)持續(xù)發(fā)展中所推崇的基本信念，需達到的共同境界，它明確了煙建人判斷善惡美丑的標準，規(guī)范了煙建人應具備的基本思維方式和行為準則，是對我們做人、做事的基本要求。

著名的管理專家及暢銷書作家詹姆斯·C·柯林斯和斯坦福大學商學院教授杰瑞·波拉斯在他們合著的《基業(yè)長青》一書中將對核心價值觀的解釋分為兩部分，即核心意識形態(tài)和預想的未來。核心意識形態(tài)，就像中國太極圖中的“陰”，代表企業(yè)立足的根本和存在的原因。預想的未來則像太極圖中的“陽”，是指企業(yè)愿望中對未來發(fā)展方向的設想及為實現這一設想而需進行的巨大轉變�！瓣帯笔遣豢筛淖兊�，可以與“陽”進行互補，正所謂陰陽和合謂之道。

根據這一理論，我們可以將煙建的核心價值觀“誠信、自強、創(chuàng)新、一流”分為兩部分，“誠信、自強”是我們的核心意識形態(tài)，是我們立足的根本和存在的原因；“創(chuàng)新、一流”是我們對未來發(fā)展訂立的目標，也是我們?yōu)榱藢崿F目標需要不斷改進的地方。歷經六十年風雨而屹立不倒，飽經一甲子滄桑而生機勃勃的煙建正以“誠信、自強”為基，走“創(chuàng)新、一流”之路，向著美好未來前進。

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